Czym będziesz się zajmować?
Dołączysz do zespołu rozwijającego autorskie środowisko wizualizacji 3D dla całej gamy naszych produktów. Będziesz odpowiedzialny za rozwijanie nowych funkcjonalności systemu takich jak np. AI, ruch autonomiczny, synchronizacja wizualizacji w sieci czy adaptacja wizualizacji do naszych innych symulatorów. Znajdzie się także czas na poprawę istniejących błędów oraz optymalizację kodu. W trakcie nabywania doświadczenia będziesz miał okazje brać udział we wdrożeniach i zobaczyć symulatory u Naszych klientów.
Jak pracujemy?
Pracujemy zwinnie w zespole kilkuosobowym znajdującym się w jednym pomieszczeniu co nas integruje i ułatwia komunikację. Liczymy na inicjatywę i pomysły każdego z pracowników, które mogą mieć realny wpływ na ostateczny kształt produktu. Codziennie staramy się wymieniać informacjami co pozwala na bardziej efektywną pracę. W codziennej pracy dbamy o wysoki standard tworzonego oprogramowania m.in. poprzez standardy kodowania, code review oraz CI. Każde zadanie jest testowane przez zespół QA. Stale staramy się rozwijać w obszarze Software Craftsmanship licząc na Twoje aktywne wsparcie.
Czego oczekujemy od Ciebie:
- Dobrej znajomości środowiska Unity.
- Skrypty piszemy w C#, więc znajomość języka oraz frameworka .NET też jest ważna.
- Umiejętności i chęci szybkiego przyswajania nowej wiedzy.
- Doświadczenia w korzystaniu i integracji zewnętrznych bibliotek.
- Znajomości dobrych wzorców i zasad programowania obiektowego.
- Znajomości zagadnień związanych z grafiką 2D i 3D.
- Znajomości języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej.
Twoim dodatkowym atutem jest:
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
- Doświadczenie w VR.
- Umiejętność pisania shader’ów.
- Umiejętność tworzenia skryptów edytora Unity.
- Wykształcenie wyższe (informatyka).
Co oferujemy:
- Możliwość tworzenia unikalnych w skali kraju systemów symulacyjnych.
- Realizację ciekawych i wymagających projektów.
- Aktywny wpływ na kształt projektów.
- Pracę w młodym zespole nastawionym na rozwój kompetencji.
- Komfortowe stanowisko pracy (do 3 monitorów, klimatyzacja).
- Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pracę między 7.00 a 9.00).
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B.
- Wyjazdy integracyjne na konferencje branżowe.
- Dofinansowanie do karty sportowej FitProfit.
- Dofinansowanie do posiłków.
- Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną.
- Parking dla samochodów i rowerów.
- Darmową kawę i herbatę, dostęp do pomieszczeń socjalnych.
Jeśli nie spełniasz któregoś z punktów nie przejmuj się, najważniejsze dla nas jest Twoje zaangażowanie i chęć współtworzenia z nami profesjonalnych produktów.
CV prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja @ autocomp.com.pl. W temacie wiadomości prosimy wpisać numer referencyjny oferty.
Informacja o danych osobowych dla osób biorących udział w procesie rekrutacji przyszłych pracowników ACM i ACS:
Zgodnie z art.13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. proces rekrutacji przyszłych pracowników prowadzą tylko i wyłącznie osoby upoważnione w AUTOCOMP MANAGEMENT sp. z o.o., ul. 1 Maja 36, 71-627 Szczecin i AUTOCOMP SERWIS sp. z o.o. 1 Maja 36, 71-627 Szczecin (dalej: ACM i ACS lub Administrator) do przetwarzania danych osobowych, a w szczególności do ich zbierania, utrwalania, gromadzenia, organizowania, usuwania i niszczenia.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, jak i po jego zakończeniu – na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez AUTOCOMP MANAGEMENT sp. z o.o., ul. 1 Maja 36, 71-627 Szczecin i AUTOCOMP SERWIS sp. z o.o. ul. 1 Maja 36, 71-627 Szczecin (dalej: ACM i ACS), zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.) oraz zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781)”.